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07-1-19，星期五，晴。写《社会的价值取向》，值班，监考，本学期结束。 [ 日期：2007-01-20 11:52 ] 07-1-19，星期五，晴。一天价值的证明，写《社会的价值取向》，值班，监考，本学期结束。
人一天的价值是靠一天的工作来证明的，而且必须在当天证毕。仪式并不能证明一个人一天的价值。谈论过去和未来也不能证明一个的一天的价值。当然，一个人一天的价值可以在未来升值，也可以关未来贬得一钱不值，但每天所能做的就这么多了，实实在在的放在那里。人的使命是使这些实实在在的存在升值。
我今天的工作就是写《社会的价值取向》，今天要联系的两个人是《辽沈晚报》社长徐少达和《沈阳日报》编辑王南。看看能不能发。这是我监考时想到的问题。
今天我值班。
监考。
本学期结束。
晚上在家打稿。
社会的价值取向
昨天上午政协小组讨论会上，我提出一个问题，建议我市出租车司机实行8小时工作制，得到与会委员的热烈响应，但也有委员认为操作起来很困难而没有可行性。我觉得这是一个看社会的价值取向的问题。
看一个人最重要的是看这个人的价值取向，看一个社会最重要的就是看这个社会的价值取向。社会的价值取向我认为有3种，即物本，官本和人本。物本取向把物质看得比人的生命更重要，在物质和人的生命之间建立了某种直线关系，比如一个奴隶等于多少头牛；官本取向把长官意志看得最重要，无论怎么违背民意有要强制推行长官意志；而人本取向是把人的尊严、人的生命价值看得无比重要，任何经济问题、物质问题都不能和人的尊严、人的生命价值放在同一个天平上讨论。
价值取向本质上是优先权问题，在诸多问题上，你最看重哪个，你优先考虑哪个就是所谓的价值取向。我们现在讨论的出租车司机8小时工作制就是一个事关人的尊严，事关人的生命价值的事，我们想想，一个人连续开车12个小时算不算疲劳驾驶？是不是会不安全？一般工作连做12个小时也不符合劳动法啊，何况是最容易出事故的工作。这项改革，就是司机本人说是自愿开12小时的也不行，因为任何都无权不顾自己和他人安全只顾挣钱。
21世纪是人本的世纪，我们要打造人本沈阳。如果沈阳能率先实行这项改革，说明沈阳最尊重人的尊严和生命价值，只要涉及人的尊严和生命价值的事，在沈阳没有商量，我们会不惜一切代价去做。一个人本社会是不能以经济和管理等操作层面上有困难而不实行这项改革的。不要怕有人说沈阳打车贵，如果全世界都知道沈阳打车贵是因为安全、人道的原因那应该是沈阳的骄傲。沈阳的打车贵，贵在安全上，贵在尊重人的生命价值上。
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