杨老师,您好! 我现在是在杭州,我在“清华大学,浙江总裁同学会”秘书处,实习。这里是一个社团组织,我们现在大多的工作就是组织安排会议,接待各个会员公司来人,编辑报纸,出刊物,维护更新网站。我现在每天的大多工作就是做这些还有打文件。(注:编辑报纸 刊物的事不是由我做,我们这里有个编辑干事),所以我觉得目前的工作性质及其内容单调且没有挑战及发展! 现在的工作和我大学的专业完全脱轨,这不仅仅暂时的,而且我认为在我工作步入正轨之后,也只是继续做这些些辅助的文书工作。 我自认为除了编辑干事,她的工作之外,我们的工作高中生就可以完成,没有技术、知识含量。因此我在考虑毕业后是否要留在这里工作。对于在这样一个社团组织内工作,不知您对此事有怎样的看法?它对我今后的发展是否有利?目前的我站在这样一个起点上,是否正确,或者说是否是较好的选择? 我迫切希望得到您的建议与意见! 请您在百忙之中帮我分析一下目前的形势。您觉得作为本专业的毕业生,如果今后想在商海(企业)里发展,能有所建树,一个较好的起点,机会,该是是什么样的定位? 谢谢您 请您多指教!此致 敬礼 学生于晓娟 工商01级1班

谢谢你的信任,说点个人看法供你参考:现在的大学毕业生很少有对第一份工作满意的,这是因为他们认为自己苦读了这么多年,对工作期望过高的结果。大学毕业后的第一个六年是干事的,干事就要把事情干好,不论什么事情,要做得比你周围的人更好些,这样你才能让你的上司看中,提拔你做稍微重要一点的工作,这时,你再在这个工作平台上做得比别人好些,就会再上一个台阶,如此一阶一阶往上上。你说你现在的工作高中毕业生都能干,你是大学毕业生,肯定会比他们干得好,你应认为这是你的机会,很容易表现出你的优势。记得有一本就业辅导书上讲过这样一个故事:一个博士毕业生找到的第一份工作是和大学毕业生一起工作,他很快就脱颖而出,老板问他为什么比别人干得好时,他拿出一张硕士文凭,于是老板安排他和硕士一直工作,他很快又脱颖而出,老板又问他时,他才拿出最后一张文凭。你是学管理的,管理的定义就是整合资源,可以用任何时空。把你手头的工作做得无可挑剔,尽量节约成本就是你学管理了。记住第二个六年才是管事的,第三个六年是管人的。一般情况是这样的。