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 刘素英 于 2010-09-09 06:58 PM 留言:
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杨子 于 2010-09-09 10:09 PM 回复:

谢谢你,我一定告诉她!

 杨老师 于 2010-08-30 09:50 PM 留言:

谢谢你的节日问候!
企业文化融入企业活动是一个细雨慢润的事,不可能短时间见效,从易到难,一次只灌输一个观念,各量变到质变。

 智海波 于 2010-08-30 06:42 PM 留言:

对了,杨老师,差点忘了还有个问题想请教您,我目前在郑州的一家汽配公司做人力资源经理,目前公司呢正在抓企业文化的建设,我是主要执行人和推动人,企业文化手册和VIS系统的策划已经完成,但对于推行工作还有一个问题一直困扰我,就是在企业的活动中如何将文化融入其中,对此你有何见解,请不吝赐教!谢谢!

 智海波 于 2010-08-30 06:24 PM 留言:

教师节快到了,预祝您节日快乐

 杨老师 于 2010-08-29 10:52 AM 留言:

首先祝贺你找到工作!现在工作多难找啊,你的两个工作都不错。你现在的问题是“两利相加取取重”。具体选哪个,要根据你的自己的情况,父母的意义是最重要的参考,因为他们最爱你,也最了解你,他们让你去东营的事业单位肯定有他们的苦心,这是他们那一代人的经验告诉他们选择,你必须尊重。你认为东营没有人脉,工作和你的志趣不合,这是问题所在,你应该想一想,能不能克服一下这个感觉,在一个没有熟人的事业单位做下去,并最终爱上这份工作,做出不负你最低抱负的成绩来,如不能,回日照银行,先把工作生活安定下来,然后在考虑发展。

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